Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Включить версию для слабовидящих

Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 26.12.2024, 07:39

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №2

Меню сайта

Структура и органы управления образовательной организации

Управление МКОУ СОШ № 2 осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Законом «Об образовании в РФ», Уставом школы, нормативно-правовыми документами федерального и регионального уровней. Управление образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

         Управление осуществляется в следующих формах:

- в форме административного управления (директор и его заместители);

- в форме самоуправления (выборные субъекты управления);

- в форме соуправления (представительные субъекты управления – представители тех или иных органов).

     С точки зрения масштаба решаемых задач и субъектов, осуществляющих непосредственно управление,  выделяется четыре уровня управления:

первый уровень – уровень директора школы (уровень стратегического управления). На этом уровне сформированы органы управления – педагогические, ученические, родительские;

второй уровень – уровень заместителей директора (уровень тактического управления по обучению, воспитанию, организации досуговой деятельности школьника);

третий уровень – уровень учителей, классных руководителей, воспитателей;

четвёртый уровень – уровень учащихся (уровень оперативного ученического управления).

В ШКОЛЕ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

Общее собрание работников ШКОЛЫ.

Педагогический совет ШКОЛЫ.

Совет ШКОЛЫ.

Иные органы управления.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления ШКОЛОЙ, порядок принятия ими  решений устанавливаются Уставом и локальными нормативными актами ШКОЛЫ.

Общее собрание работников школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в ШКОЛЕ по основному месту работы.

Общее собрание работников школы:
 - рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты;
 - принимает коллективный договор  ШКОЛЫ;

 - принимает локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками ШКОЛЫ, иные локальные нормативные акты;

- дает рекомендации по вопросам изменения Устава, ликвидации или реорганизации ШКОЛЫ.

- избирает представителей работников в органы и комиссии ШКОЛЫ;

- рассмотрение иных вопросов деятельности ШКОЛЫ, принятых Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение директором ШКОЛЫ.

            Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание также может собираться по инициативе директора ШКОЛЫ, иных органов ШКОЛЫ, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания. Решение Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов работников ШКОЛЫ, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

            Педагогический совет школы

            Педагогический совет  является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в ШКОЛЕ на основании трудового договора. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в триместр, либо по инициативе директора или педагогических работников ШКОЛЫ. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Педагогического совета.

К компетенции Педагогического совета относится:

- Реализация государственной политики по вопросам образования.

- Совершенствование организации образовательного процесса ШКОЛЫ.

- Подготовка основной общеобразовательной программы,  программы развития ШКОЛЫ (по согласованию с учредителем), представление директору для последующего утверждения.

- Подготовка и представление для согласования с директором ШКОЛЫ учебного плана.

- Подготовка годового календарного графика работы на учебный год.

- Утверждение порядка и формы проведения промежуточной аттестации обучающихся на учебный год.

Принятие решений о создании в ШКОЛЕ спецкурсов, факультативов, кружков и др.

- Оценка состояния учебно-программного, учебно-методического и экспериментально-технического обеспечения образовательного процесса, состояние и итоги учебной и воспитательной работы ШКОЛЫ, дисциплины обучающихся.

- Решение вопросов допуска обучающихся к государственной итоговой аттестации, выпуска и награждения и поощрения обучающихся.

- Принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством.

- Решение вопросов перевода обучающихся в следующие классы, рассмотрение вопросов перевода на семейное образование и самообразование.

- Рассмотрение и согласование планов учебно-воспитательной и методической работы.

- Заслушивание отчетов педагогических работников, администрации и других работников ШКОЛЫ по обеспечению качественного образовательного процесса.

- Заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий.

- Рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческих инициатив и аттестации.

- Рассмотрение вопросов состояния охраны труда.

- Утверждение списка учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ в ШКОЛЕ.

- Внесение предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений.

- Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Педагогического совета, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

- Решения Педагогического совета реализуются в приказах директора ШКОЛЫ.   Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета. Председателем Педагогического совета является директор школы.

            Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса. Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.

В роли органа самоуправления выступает Совет школы.

- Состав Совета формируется в количестве 9 человек, и состоит из представителей педагогических и иных работников школы (3 человека), обучающихся 9 – 11 классов (3 человека) и родителей (законных представителей) обучающихся (3 человека). Директор школы входит в состав Совета по должности.  Совет избирается на 2 года. Совет избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Совет созывается председателем по мере надобности, но не реже двух раз в год. Внеочередные заседания Совета  проводятся по требованию одной трети его состава, родительского собрания, Педагогического совета, директора школы.

К компетенции Совета относится:

- Рассмотрение перспективных и актуальных текущих вопросов обучения и воспитания обучающихся.

- Координация действий ШКОЛЫ, родительских и общественных организаций в решении проблем обучения и воспитания обучающихся.

- Осуществление общественного контроля за процессом обучения и воспитания обучающихся.

- Осуществление общественного контроля за созданием условий по охране жизни и здоровья  обучающихся и работников школы.

Первичная профсоюзная организация школы является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

Родительский комитет школы

   В целях привлечения родительской общественности к активному участию в жизни школы, укрепления связей между школой и семьей, реализации прав родителей на участие в управлении школой создается Родительский комитет школы, который действует на основании Положения о Родительском комитете, утвержденного Советом школы. 
Родительский комитет школы:
- вносит на рассмотрение органов самоуправления школы предложения по организации и проведению внеклассной работы с обучающимися, по организационно- хозяйственным вопросам, по улучшению работы педагогического коллектива с родителями;
- устанавливает связи с административными органами, общественными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам оказания школе помощи в проведении воспитательной работы, укреплению ее материально-технической базы;
- принимает меры общественного воздействия по отношению к родителям обучающихся, не выполняющим законодательство об образовании, нарушающим права обучающихся;
- участвует в работе по профориентации обучающихся путем организации экскурсий на производство, встреч с людьми разных профессий;
- участвует в работе по контролю за организацией питания обучающихся.

***
***
***

Copyright MyCorp © 2024
Бесплатный хостинг uCoz
script type="text/javascript" src="//dmev.me/uGost/ver1-2/11/uGost11.js">